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职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
早评早收益,早评早省钱。不要等到职称改革了,费用上调了,您再想评的时候已经晚了!所以不要犹豫了,职称评审,学历提升。欢迎大家踊跃报名,咨询私信我们武汉浩天企业管理有限公司。职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段,也是人事人才工作的一个重要组成部分。
中级职称评定条件:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。
职称反映了个人能力,工资待遇和职称升级有一定的好处,一般来说施工部门、设计部门等需要职称。有些公司也需要一定的助理工程师,职称越高,工资越多。即使是民营企业,由于国家政策对企业职称数量的强制要求,晋升时职称也是硬条件。个别使用者在招聘时也将职称作为招聘人才的指标。